Fédération des CSFC

Selon le  projet de loi de finances pour 2009, la dépense pour la formation professionnelle continue et l’apprentissage s’est élevée à 27,1 milliards d’euros en 2006, en hausse de 3,9 % par rapport à 2005. Cette dépense représente 1,5% du produit intérieur brut de la France, comme l’année précédente.

Les entreprises ont consacré 11,2 milliards d’euros (soit 6% de plus qu’en 2005) et restent le principal financeur de la formation professionnelle, avec 41% de la dépense totale. 82% des dépenses sont destinées aux salariés, le reste se répartissant à parts égales entre l’apprentissage et l’alternance. Les organismes collecteurs (OPCA) auxquels les entreprises versent tout ou partie de leur contribution prennent une place grandissante. Ils gèrent 5,1 milliards d’euros pour leur compte, soit 46 % de leur dépense. Un milliard est utilisé pour l’alternance et 4,1 milliards pour le plan de formation et les autres dispositifs.

La participation de l’État représente 27% de l’effort collectif. Il a dépensé, hors agents publics, 4,4 milliards d’euros pour la formation professionnelle continue des jeunes, des salariés du privé et des demandeurs d’emploi : 29% ont été dédiés à l’apprentissage, 11% à l’insertion des jeunes et 32% aux demandeurs d’emploi. Si son effort sur l’apprentissage est en hausse de 11%, celui sur l’alternance baisse de près de 31%, les exonérations des contrats de professionnalisation n’ayant pas compensé celles des anciens contrats de qualification.

PLF 2009