Fédération des CSFC

Le samedi 19 juin, au NOVOTEL de PARIS-BERCY, s'est déroulée l'Assemblée Générale de la Fédération des CSFC. Michel FARHI et Marie-Christine LLORCA ont présenté le bilan des actions menées en 2009, et le bilan de leur mandature 2006/2010. Parmi les réussites notables de cette mandature, on peut entre autres noter :

• La création d'un état d'esprit syndical positif, professionnel et amical.
• Le renforcement des liens avec les structures professionnels telles que le FIF-PL, ORIF, Centre INFFO, Direction Nationale de la Formation.
• La création du Parcours de Professionnalisation.
• La volonté de faire entendre la voix de la Fédération à l'occasion des travaux de la réforme 2009 de la formation.

Puis Marie-Christine LLORCA a présenté sa vision de l'engagement syndical autour de 2 mots clés : Bénévolat et Zéro attente en terme de gratitude. C'est bien cet éthique qui a conduit l'ancien bureau durant le précédent mandant.

Le bilan moral 2009 a été voté à l'unanimité et sous les applaudissements des participants.

Jean-Luc LEFEVRE, Trésorier par interim a présenté le bilan financier 2009. Il a fait remarquer l'excellente gestion, l'éthique remarquable, et la rigueur des membres du bureau. Le bilan financier 2009 a été approuvé à l'unanimité.

Puis s'est déroulée l'élection du nouveau bureau de la Fédération. Le nouveau bureau est constitué pour les 2 années à venir :

• Président : Annie GARZINO, ancienne Présidente de la CSFC Languedoc Roussillon
• Secrétaire Général : Michel FARHI, ancien Président de la Fédération
• Trésorier : Philippe GORNES, ancien Président de la CSFC Midi Pyrénées.

Dans sa présentation, Annie GARZINO, a précisé les 3 axes de travaux pour les 2 ans à venir :

• Développer le nombre d'adhérents dans les CSFC régionales
• Renforcer la communication extérieure auprès des acteurs du monde de la formation.
• Développer le professionnalisme pour que l'appartenance à la CSFC soit perçu comme un critère de qualité.

Le prochain atelier de la CSFC Ile de France.

• Thème : Que change la nouvelle loi pour les formateurs indépendants ?
  • Programme :
  • Objectifs et intentions de la nouvelle loi.
  • Les nouvelles obligations des dispensateurs de formation
  • Le nouveau rôle des OPCA et les nouvelles opportunités pour les formateurs indépendants
• Date : Le samedi 17 avril 2010
• Horaire
  • Accueil : De 9h00 à 9h30
  • Début de l'atelier : 9h30 (précise)
• Lieu de l'atelier :
  • ESPACE LANCELOT 29, rue des  Bornes 75011 PARIS
• Programme
  • 9h30 - 11h00 : Travail sur la nouvelle règlementation
  • 11h00 - 11h20 - Pause & échanges
  • 11h20 - 12h15 - Présentation des parcours de professionnalisation
  • 12h15 - Clôture de l'atelier

Informations complémentaires :

• Calendrier des activités 2010 de la CSFC Ile de France
  Calendrier des activités 2010

Article de Michel FAHRI dans la revue ACTUALITES DE LA FORMATION

Article AFP

Article INFFO sur le paysage syndicla de la formation

Présentation du parcours de professionnalisation PACA 2010

CSFC PACA - PARCOURS PROFESSIONALISATION 2010

« La nouvelle loi sur la formation renforce la transparence des organismes de formation, c’est une très bonne chose », a expliqué Michel Fahri, président de la Fédération de la Chambre syndicale des formateurs consultants (CSFC), en marge de la journée d’actualité sur la réforme de la formation organisée par le Centre Inffo jeudi 5 novembre.

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« Dans le domaine de la qualité, il y a cohérence de la chaîne si aucun des maillons ne présente de faiblesse », a indiqué Bernard Mazingue, directeur des formations chez Veolia Environnement, aux participants du colloque organisé par la Fédération de la formation professionnelle (FFP) en partenariat avec le Centre INFFO, le GARF, l’ AEF, l’ANDRH et le FFFOD, le 18 juin sur le thème de la qualité en mouvement.

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addthis_pub = ‘centreinffo’; addthis_logo = ‘http://www.droit-de-la-formation.fr/squelettes/imgsquelette/logo.gif’; addthis_language = ‘fr’; addthis_logo_background = ‘CCE6F4′; addthis_logo_color = ‘003366′; addthis_brand = ”; addthis_options = ‘favoris, email, favorites, delicious, twitter, linkedin, facebook, google, more’; En 2007, le secteur de la formation continue a poursuivi sa forte croissance, réalisant un chiffre d’affaires de 6,4 milliards d’euros, soit 7 % de plus qu’en 2006, indique la Dares dans une étude publiée jeudi 1er octobre [1]. 14 200 organismes ont formé plus de 10 millions de stagiaires, soit une augmentation de 7% par rapport à 2006.

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addthis_pub = ‘centreinffo’; addthis_logo = ‘http://www.droit-de-la-formation.fr/squelettes/imgsquelette/logo.gif’; addthis_language = ‘fr’; addthis_logo_background = ‘CCE6F4′; addthis_logo_color = ‘003366′; addthis_brand = ”; addthis_options = ‘favoris, email, favorites, delicious, twitter, linkedin, facebook, google, more’;  Manifestation organisée par Les Echos Conférences, avec l’occasion de faire le point sur les thèmes suivants :

• Quel bilan du projet de loi sur la formation professionnelle et quels impacts pour les entreprises ?
• Gouvernance et financement de la formation : quelle coordination des acteurs pour réussir le maintien dans l’emploi et la sécurisation des parcours professionnels ?
• Orientation, accompagnement et information : quelle pédagogie pour mener l’accompagnement tout au long de la vie et développer l’employabilité ?
• Qualité de l’offre de formation : comment s’orienter dans l’abondance de l’offre et évaluer la qualité des prestations ?
• Service RH / Direction de la formation : des fonctions stratégiques en période de crise ?
• Comment mieux identifier les publics prioritaires de la formation ? Le rôle de l’intérim.
• Quelles nouvelles obligations pour les entreprises en matière d’emploi et de formation ? Seniors, handicap, parité homme-femme.
• TPE- PME : quel accès à la formation en période de crise ? Etudes de cas concrets

Programme téléchargeable

Lieu de la manifestation :
Club d’Iena
Maison des Arts et Métiers
9 bis avenue d’Iena __ 75116 PARIS

Inscription en ligne

n 2006, en métropole, 44 % des salariés déclarent avoir suivi une ou plusieurs formations au cours des 12 derniers mois, que ce soit dans un but professionnel ou personnel. Le plus souvent, c’est à l’initiative de l’employeur. En moyenne, les salariés du public accèdent plus fréquemment à la formation que ceux du privé : respectivement 53 % et 41 %.

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